Sie bilden unser umfassendes Team: Engagierte und kompetente Ehrenamtliche als wichtigste Grundlage für gute Arbeit in Sportvereinen. Eine Führungsaufgabe ist es, dieses Gesamtteam zu hegen und zu pflegen. Dafür haben wir mittlerweile 5 ausgebildete Ehrenamtsmanager im Vorstand und unserer Sportjugend Der Geschäftsführende Vorstand ist mit geballtem know-how und beruflichen Hintergrund sowie überwiegend lizensierten Vereinsmanager*innen besetzt. So werden im Lintforter Turnverein die Aufgabenfelder wie Bedarfsplanung, Aquise, Förderung und Qualifizierung, Bindung und Würdigung kontinuierlich beackert.
Durch unser Führungsverhalten beabsichtigen die Vorstandsmitglieder Einfluss auf Motivation und Leistungsbereitschaft der Ehrenamtlichen zu nehmen. Eine wirkungsvolle Strategie, wie unsere Mitarbeiterentwicklung im LTV deutlich zeigt. Wichtigstes Instrument für diese wichtige Führungsaufgabe ist eine entsprechende Kommunikation und Koordination, damit die Integration und Bindung der Ehrenamtlichen auch funktioniert. Das Handwerkszeug dazu haben unsere Führungspersönlichkeiten.
Und es wird im Rahmen unserer groß angelegten Kampagne für alle Zielgruppen „Wir machen fit“ auch Beiträge geben, die sich mit dem Thema „Wir machen Ehrenamtliche fit“ beschäftigen. Lassen Sie sich überraschen….